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这场青年圆桌派,走心又走“新”

发布日期:2024-06-05 09:15:42      浏览次数:810

这场青年圆桌派,走心又走“新”

6月4日,由公司团委主办、机关直属团支部协办的青年圆桌派暨五四青年节主题活动在天府社创中心召开。公司党委书记、董事长马洪力,总工程师申思受邀参加。

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▲马洪力讲话


马洪力寄语青年,要敢于突破、敢于创新,创造更多个“从无到有”“从弱到强”的善建故事。他强调,企业要发展,青年首先要发展,处理好“企业发展”和“青年成才”的关系至关重要。他提出,一是要保持斗志。在逆势环境下发挥四川一建青年“能征善战”的优良作风,坚持信念、坚定前行。二是要勇于创新。跳出舒适圈,以“主人翁”身份参与到集团“青创赛”活动中,以创新为主导培育发展公司新质生产力。三是要磨练本领,将责任扛肩头,积极投身到企业改革发展的第一线,以时不待我的紧迫感全力以赴拼经济、搞建设。

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▲参访天府社创中心


活动伊始,青年团员参访了天府社创中心青年共享空间,领略了成都市为市民打造的友好社区美学空间,实地感知集公共图书馆、公共自习室、协同会议厅、艺术剧场等多种生活场所于一体的共享集合地文化氛围,开启了共享空间新体验。

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▲活动现场


圆桌派是一个友好、扁平的对话平台,是公司团委“我有话对您说”青年员工座谈会的一个升级版,将“平等对话”这个关键词贯穿活动始终。此次圆桌派围绕“青年发展型企业建设”的话题展开,活动中,与会人员首先观看了主题先导片《我们》,共同回望集团共青团成立以来,紧随党和国家的步伐,在建设浪潮中砥柱中流的青春岁月。随后,4位青年分别代表“有志青年”“有为青年”“有识青年”“有德青年”,结合自身岗位进行青“廉”诗歌朗诵。

紧接着由中层代表及青年代表分别就“企业对青年更友好”“青年在企业更有为”两个观点进行分享探讨,以探寻企业发展和青年发展的契合点。

▲中层代表分享

4名中层代表围绕“青年在企业更有为”的话题,从企业转型发展的当下,提出青年团员应在“善思、善学、善作、善为”上下功夫,在“技术创新”上勇作为,在“树立终身学习理念”上强实力,在“提高核心竞争力”上谋发展的观点,共同研讨企业需要什么样的新时代青年。

▲青年代表分享


6名青年代表提出了“梯队人才培养”“导师带徒机制”“轮岗和定岗”“扩大朋友圈”“人岗匹配”“青年之家”关键词,以讲故事的形式,分享了自己在工作中切身感受到的企业友好氛围,并提出合理化意见和建议。

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▲合影留念


公司党委组织部、人力资源部部长,工会副主席、群团文宣部部长,工程技术管理部部长,团委副书记,分公司党总支书记、副书记代表,各单位团总支(直属团支部)负责人及青年代表共计约40人参与活动。